吸管妞導(dǎo)讀
由于本次游學(xué)團(tuán)人數(shù)眾多，雙童特別制定了周全的研學(xué)方案，分成多支隊(duì)伍同時(shí)參觀，既保證了研學(xué)效果，又確保了現(xiàn)場(chǎng)秩序井然。盡管參訪規(guī)模較大，但整個(gè)游學(xué)過程始終保持著良好的氛圍。下面，就讓我們跟隨吸管妞的鏡頭，一起回顧這次精彩的研學(xué)之旅吧！
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在專業(yè)講解員的陪同下，游學(xué)團(tuán)參觀了中國(guó)吸管博物館。這個(gè)獨(dú)具匠心的展館不僅系統(tǒng)展示了吸管行業(yè)的發(fā)展歷程，更陳列著各式創(chuàng)意十足、色彩斑斕的吸管展品，令在場(chǎng)游學(xué)團(tuán)成員連連稱奇。
近距離參觀近千個(gè)品種的吸管世界
走過百米文化長(zhǎng)廊，游學(xué)團(tuán)通過豐富的圖文資料，見證了雙童不同發(fā)展階段的成長(zhǎng)軌跡。在講解員的詳細(xì)介紹下，大家深入了解了雙童30年來(lái)順應(yīng)時(shí)代變革的轉(zhuǎn)型歷程及其具體實(shí)施路徑。隨后，考察團(tuán)參觀了正在建設(shè)中的森林長(zhǎng)廊項(xiàng)目，對(duì)這一創(chuàng)新設(shè)計(jì)贊不絕口，紛紛表現(xiàn)出濃厚的興趣和贊賞之情。
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企業(yè)創(chuàng)始人樓仲平堅(jiān)信，一家卓越的企業(yè)應(yīng)該經(jīng)得起陽(yáng)光下的暴曬！因此，在雙童，所有人都沒有單獨(dú)的辦公室。這樣的辦公環(huán)境不僅促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的扁平化，還極大地增強(qiáng)了工作效率與員工間的無(wú)障礙溝通，更易于開放事物性討論與跨部門協(xié)調(diào)溝通工作。
在雙童，所有人都沒有單獨(dú)的辦公室
在三、四樓雙童創(chuàng)業(yè)共享平臺(tái)，每一間集體辦公室都孕育著一個(gè)小卻精的創(chuàng)業(yè)體！雙童從2016年自覺已觸碰到吸管行業(yè)的天花板的時(shí)候，就開始尋求發(fā)展的“第二曲線”，并于2018年正式成立了雙童創(chuàng)業(yè)共享平臺(tái)，創(chuàng)新性地推出了具有雙童特色的“自主創(chuàng)業(yè)裂變機(jī)制”。
這一機(jī)制不僅打破了傳統(tǒng)企業(yè)的發(fā)展瓶頸，更讓員工從"打工者"轉(zhuǎn)變?yōu)?quot;創(chuàng)業(yè)者"，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工的價(jià)值共創(chuàng)。如今，這里已成為培育創(chuàng)新項(xiàng)目的沃土，持續(xù)為雙童注入新的發(fā)展活力！
游學(xué)團(tuán)參觀各創(chuàng)業(yè)體辦公室
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體驗(yàn)星級(jí)餐廳
走出建筑大樓，講解員又帶領(lǐng)大家詳細(xì)參觀了雙童建于20多年前的“節(jié)能降耗系統(tǒng)”，包含了雨水收集回用系統(tǒng)、廢水處理回用系統(tǒng)、設(shè)備余熱采集循環(huán)系統(tǒng)等，以及使用性與觀賞性完美統(tǒng)一的“雙童湖”和“一號(hào)樹”，微風(fēng)拂過，帶來(lái)陣陣荷香。
體驗(yàn)花園式社區(qū)工廠
在參觀過程中，游學(xué)團(tuán)表示，回到企業(yè)后將積極推動(dòng)環(huán)保措施的實(shí)施，從節(jié)能減排、資源循環(huán)利用到綠色生產(chǎn)流程的優(yōu)化，力求讓企業(yè)在環(huán)保和經(jīng)濟(jì)效益之間找到最佳平衡點(diǎn)。通過引入綠色工廠的成功經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)！
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實(shí)地研學(xué)結(jié)束后，樓總應(yīng)邀為大家分享《韌商：穿越周期 韌性成長(zhǎng)》主題內(nèi)容，回顧了自己從“雞毛換糖”到成為“吸管大王”的傳奇創(chuàng)業(yè)歷程，為游學(xué)團(tuán)揭示企業(yè)穿越經(jīng)濟(jì)周期的韌性密碼。
雙童廠區(qū)的發(fā)展歷程
在中小企業(yè)平均壽命不到三年的情況下，企業(yè)正面臨著越來(lái)越難的經(jīng)濟(jì)周期，企業(yè)想要持續(xù)保持足夠的“活性”和“活力”，就需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者擁有強(qiáng)烈的經(jīng)營(yíng)“周期意識(shí)”，雙童能夠31年基業(yè)長(zhǎng)青，正是因為正確認(rèn)識(shí)周期。
大家認(rèn)真聽樓總分享
樓老師向游學(xué)團(tuán)介紹道：為了穿越周期，他毅然帶領(lǐng)雙童突破“一根吸管”的局限，突破路徑依賴，打開組織邊界，進(jìn)行破界創(chuàng)新，鼓勵(lì)雙童員工拓展“第二曲線”，并在2018年出資為員工搭建了創(chuàng)業(yè)共享平臺(tái)，激發(fā)員工積極性，實(shí)現(xiàn)共同富裕！
目前，雙童創(chuàng)業(yè)平臺(tái)已成功孵化出了16家創(chuàng)業(yè)體和26個(gè)經(jīng)營(yíng)體，從2018年到2023年，5年時(shí)間，更是再造了3.5個(gè)雙童，成功反哺了主業(yè)經(jīng)營(yíng)！形成了以吸管制造業(yè)為基礎(chǔ)，以國(guó)際貿(mào)易和創(chuàng)業(yè)教育兩大板塊為融合的新型產(chǎn)業(yè)模式，完成了從“一根吸管”到“創(chuàng)業(yè)平臺(tái)”的轉(zhuǎn)變！
分享的尾聲，樓老師告訴游學(xué)團(tuán)各位成員：商業(yè)的本質(zhì)規(guī)律總是相通的。希望雙童這些年在轉(zhuǎn)型升級(jí)中積累的經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)闀r(shí)代變革下的的中小企業(yè)帶來(lái)一些啟發(fā)和思考！
合照時(shí)大家齊豎大拇指
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當(dāng)然，如果你正在計(jì)劃組織企業(yè)商協(xié)會(huì)活動(dòng)，歡迎考慮單獨(dú)組團(tuán)來(lái)“雙童”，我們還可以個(gè)性化定制游學(xué)哦~
